Vidéos

Parce que faire un travail de qualité n’implique pas de se prendre au sérieux, on se l’est appliqué à nous-mêmes

La série: Leçon de Management

Leçon de management, Preuve par l’absurde : Le droit à la déconnexion

Leçon de management, Preuve par l’absurde : L’exemplarité

Leçon de management, Preuve par l’absurde : Le droit à l’erreur

Leçon de management, Preuve par l’absurde : La bienveillance

La série: « …. ou presque »

Négociation: quand donner le meilleur de soi s’avère dévastateur

L’art de régler un litige … ou presque

Très difficile à tourner celle-ci. Olivier nous a fait craquer plus d’une fois !
(Bêtisier après le générique)

Égalité …. ou presque

Mini-atelier d’impro

Vous êtes d’une entreprise en Rhône-Alpes et avez envie de tester l’impro sur un mini-atelier avec vos collaborateurs.
Pour cela il suffit de:

  • 45 minutes,
  • 4 à 8 personnes
  • une salle où on peut pousser tables et chaises

Et on vient faire une animation sur site.

Rire et bonne humeur garantie !

Intéressé(e) ? Il suffit de vous inscrire

Prochaine formation

Formation à l’innovation managériale.

Pour un management qui propulse ses talents

4 & 5 juin 2018 , à Villeurbanne

«Le problème, ce n’était pas qu’ils ne savaient pas gérer une équipe, explique-t-il. Ils le savaient parfaitement. Le hic, c’était qu’ils n’étaient en rien des leaders inspirants : ils géraient l’équipe au lieu de la propulser.»

Steve Jobs

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