Formations

Les formations Kolinkis

créées avec les outils du théâtre d’improvisation

Plonger les participants dans l‘expérimentation, et les rendre acteurs de leur formation est le fondement de notre pédagogie. C’est la garantie que chacun s’approprie les postures adéquates et développe des compétences de manière durable.

Pour animer avec nous des formations de grande envergure, nous avons un réseau de formateurs et de comédiens professionnels, spécialistes du théâtre d’improvisation et de l’entreprise.

Les formations que nous proposons se déroulent sur des temps allant d’une demi -journée à trois journées. Leur spécificité est de mettre en action et en situation chaque participant. Elles sont proposées en anglais ou en français, pour former vos équipes nationales ou internationales.

Gestion d’équipe

Accélérateur d’équipe

Prendre conscience pour libérer le potentiel

Cette formation, en une demi-journée, déclenche une prise de conscience où chacun comprend qu’une attitude positive, dégagée des jugements parasites, propulse chacun dans l’action, libère la force de proposition, et accélère la dynamique de travail d’un groupe.

Format : Intra-entreprise

Durée : une demi-journée / 3,5 h

Public : Un manager et son équipe

Nombre de participants: 8 à 15 personnes /intervenant

Tarif : sur devis

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Management innovant

Laisser émerger les talents tout en maintenant le cap

L’objectif de cette formation est de développer sa capacité à

  • Apparaître pour fixer le cap
  • Disparaitre pour laisser émerger les talents
  • Valoriser et motiver pour que l’équipe se saisisse de la force de l’action

Cette formation est particulièrement adaptée dans le cas d’un management d’équipe présentant une grande neuro-diversité. (HP, autisme, Dys-)

Format : Intra ou Inter-entreprise

Durée : 2 jours / 14 heures

Nombre de participants : 8 à 12 participants / intervenant

Tarif : sur devis

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Management collaboratif

L’équipe se saisit de la force de l’action

Un changement de posture managériale, avec davantage d’horizontalité pour stimuler l’innovation, nécessite une équipe qui en a compris l’intérêt et la nécessité.

Sinon le risque de rétro-pédalage est grand, et l’effet nul.

L’objectif de cette formation est d’élever le degré de coopération et de pro-activité de l’équipe, pour accueillir ce changement de posture, et transformer l’essai.

Format : Intra-entreprise

Durée : 2 jours / 14 heures

Nombre de participants : 8 à 12 participants / intervenant

Public: une équipe et son manager

Tarif : sur devis

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Prise de parole en public

Niveau 1

Se libérer et structurer pour impacter

Cette formation, permet de se libérer de la peur de parler en public, développe la capacité à se connecter à un auditoire, s’adapter à ses réactions, et structurer un discours pour captiver et convaincre.

Format : Intra ou Inter-entreprise

Durée : 2 jours / 14 heures

Nombre de participants : 8 à 12 participants / intervenant

Tarif : sur devis

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Niveau 1 & 2

Se libérer, impacter, et marquer

En complément du programme de formation Prise de parole niveau 1, cette formation développe en plis la capacité à animer en présence d’un support.

Format : Intra ou Inter-entreprise

Durée : 2 jours + 1 jour (inter-session de 1 mois) / 21 heures

Nombre de participants : 8 à 12 participants / intervenant

Tarif : sur devis

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Formations innovantes

Co-créons des formations pointues

Activons le levier de l’innovation participative pour créer une formation innovante répondant à votre problématique.